{"id":1703,"date":"2024-05-08T09:52:10","date_gmt":"2024-05-08T09:52:10","guid":{"rendered":"https:\/\/citt-humanidadesdigitales.madrimasd.org\/?p=1703"},"modified":"2024-08-05T08:40:34","modified_gmt":"2024-08-05T08:40:34","slug":"los-perfiles-multidisciplinares-con-capacidad-de-trabajo-en-equipo-y-habilidades-comunicativas-principales-focos-en-el-i-summit-de-talento-empleo-y-formacion-en-humanidades-digitales-ia-y-tecnologi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/citt-humanidadesdigitales.madrimasd.org\/index.php\/2024\/05\/08\/los-perfiles-multidisciplinares-con-capacidad-de-trabajo-en-equipo-y-habilidades-comunicativas-principales-focos-en-el-i-summit-de-talento-empleo-y-formacion-en-humanidades-digitales-ia-y-tecnologi\/","title":{"rendered":"Los perfiles multidisciplinares con capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas, principales focos en el I Summit de Talento, Empleo y Formaci\u00f3n en Humanidades Digitales, IA y Tecnolog\u00edas del Lenguaje"},"content":{"rendered":"\n

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El I Summit de talento, empleo y formaci\u00f3n en Humanidades Digitales, IA y Tecnolog\u00edas del Lenguaje reuni\u00f3 el pasado martes 7 de mayo a empresas y comunidad universitaria para poner en com\u00fan experiencias, ideas y propuestas que contribuyan a dibujar el futuro del empleo en el sector.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este martes 7 de mayo se ha celebrado el I Summit de Talento, Empleo y Formaci\u00f3n en Humanidades Digitales, IA y Tecnolog\u00edas del Lenguaje, <\/strong>que ha reunido a un nutrido grupo de expertos para debatir sobre los perfiles profesionales que demandar\u00e1 el sector en los pr\u00f3ximos a\u00f1os \u00a0<\/del>y cu\u00e1les ser\u00e1s las formaciones exigidas por las empresas. La Universidad Complutense de Madrid ha acogido este encuentro organizado por el Cl\u00faster de Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica y Talento en Humanidades Digitales y Tecnolog\u00edas del Espa\u00f1ol de la Comunidad de Madrid (CITT HD y TE).<\/p>\n\n\n\n

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Jorge Jes\u00fas G\u00f3mez Sanz, Vicerrector de Tecnolog\u00eda y Sostenibilidad, Universidad Complutense de Madrid, inaugur\u00f3 este encuentro de la mano de Marina Villegas, Directora General de Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica de la Comunidad de Madrid, y de Raquel L\u00e1zaro, Directora del CITT HD y TE durante la apertura del acto.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Jorge Jes\u00fas G\u00f3mez Sanz, Vicerrector de Tecnolog\u00eda y Sostenibilidad, Universidad Complutense de Madrid, inaugur\u00f3 este encuentro de la mano de Marina Villegas, Directora General de Investigaci\u00f3n e Innovaci\u00f3n Tecnol\u00f3gica de la Comunidad de Madrid, y de Raquel L\u00e1zaro, Directora del CITT HD y TE. En su intervenci\u00f3n, G\u00f3mez Sanz destac\u00f3 el esfuerzo que viene haciendo la universidad en los \u00faltimos a\u00f1os en relaci\u00f3n con las humanidades digitales y el papel de la tecnolog\u00eda a la hora de ayudarnos a avanzar. Por su parte Villegas se\u00f1al\u00f3 la importancia de poner en valor todo el conocimiento y capacidades de las disciplinas de humanidades y las ciencias sociales: \u201cLa industria tecnol\u00f3gica est\u00e1 descubriendo el \u00e1rea de humanidades. Tenemos mucho que decir y necesitamos espacios donde decirlo, como este Summit\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tras la inauguraci\u00f3n, Luis Boada, responsable de la Secretar\u00eda T\u00e9cnica del CITT HD y TE, present\u00f3 los resultados de la I Encuesta Talento en Humanidades Digitales y Tecnolog\u00edas del Espa\u00f1ol<\/a> que ha revelado <\/strong>los tres perfiles m\u00e1s dif\u00edciles de cubrir en el sector: cient\u00edfico\/a de datos en humanidades digitales, ingeniero\/a de tecnolog\u00edas del lenguaje y ling\u00fcista computacional. Asimismo, estudio destac\u00f3 los retos de alinear la formaci\u00f3n acad\u00e9mica con las demandas de las empresas y la importancia de las habilidades blandas en la empleabilidad. La presentaci\u00f3n del informe sirvi\u00f3 como punto de partida para generar debate entre los asistentes.<\/p>\n\n\n\n

Bajo el t\u00edtulo Talentos en transformaci\u00f3n: de la universidad al mercado laboral<\/em>, la mesa redonda reuni\u00f3 a Carlos Car\u00fas, AWS Digital Skills WW Leader; a Mart\u00edn Benito, Responsable de Programas de Formaci\u00f3n de Google Cloud para Universidades; a Amelia Sanz Cabrerizo, Vicedecana de Digitalizaci\u00f3n y Pr\u00e1cticas de la Facultad de Filolog\u00eda de la Universidad Complutense de Madrid (UCM); y a Salvador Ros Mu\u00f1oz, Director del Laboratorio de Humanidades Digitales de la Universidad Nacional a Distancia (UNED); que fueron moderados por Raquel L\u00e1zaro.<\/p>\n\n\n\n

Los cuatro ponentes coincidieron en destacar la multidisciplinariedad y los perfiles mixtos como principales valores para el desarrollo del sector. \u201cNecesitamos perfiles mixtos. La figura puente es fundamental. Os puedo asegurar que los fil\u00f3logos aprenden r\u00e1pido. No les cuesta trabajo entender c\u00f3mo estructurar y etiquetar la informaci\u00f3n\u201d, apunt\u00f3 Sanz. En este sentido, para Benito \u201clos perfiles profesionales h\u00edbridos son imprescindibles para sacar partido a las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n. Hay que combinar a las personas que saben de temas t\u00e9cnicos y a las personas que saben encontrar soluciones a los problemas\u201d. Por su parte, Ros se\u00f1al\u00f3 que \u201cla transferencia entre equipos de diferentes \u00e1reas es un proceso duro, pero muy enriquecedor. Cuando los juntamos empezamos a entendernos y el proceso de investigaci\u00f3n mejora much\u00edsimo\u201d. Como ejemplo, Car\u00fas habl\u00f3 del desarrollo de la IA generativa, que requiere contar con la figura del fil\u00f3logo.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, se insisti\u00f3 en el papel fundamental que juegan las llamadas habilidades blandas o habilidades suaves en la empleabilidad de los futuros profesionales. Tal y como recoge la encuesta, la capacidad de trabajo en equipo, la capacidad organizativa y un buen dominio del ingl\u00e9s son las habilidades blandas m\u00e1s demandadas. Durante la mesa redonda, tambi\u00e9n se puso de relieve la capacidad comunicativa y el dominio del espa\u00f1ol. \u201cDesde las universidades, tenemos que insistir en desarrollar habilidades de comunicaci\u00f3n, la capacidad de exposici\u00f3n y de hablar en p\u00fablico\u201d, coment\u00f3 Amelia Sanz. Tanto Car\u00fas como Benito comentaron la importancia de estas habilidades a la hora de enfrentarse a entrevistas de trabajo.<\/p>\n\n\n\n

La relaci\u00f3n entre universidad y empresa y la adecuaci\u00f3n de los planes de estudio a la realidad laboral fueron otros de los temas a debate. Sanz destac\u00f3 que \u201cel trabajo de la universidad es lento y es caro, pero permite a nuestros estudiantes tener un esp\u00edritu cr\u00edtico y anal\u00edtico del que se beneficia la sociedad y las empresas. En las universidades formamos a personas capaces de sentarse en una mesa y entender lo que el cliente est\u00e1 pidiendo y lo que tiene que hacer el t\u00e9cnico\u201d. Sobre este tema tambi\u00e9n se pronunci\u00f3 Benito: \u201cHay un desfase entre los planes de estudio y las posibilidades que la tecnolog\u00eda ofrece a los fil\u00f3logos. Pero las empresas son muy ansiosas y exigentes. La carrera acad\u00e9mica dura unos cinco a\u00f1os y la profesional dura m\u00e1s de 40, tenemos que verlo desde esta perspectiva. La especializaci\u00f3n comienza cuando se empieza la carrera profesional, por eso no hay que saber hacer de todo al empezar a trabajar\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tras la mesa redonda tuvo lugar una ronda r\u00e1pida a cargo de empresas y universidades para presentar la oferta formativa y la demanda de perfiles profesionales en el sector. Junto a Sanz, Ros y Car\u00fas, en ella tambi\u00e9n participaron Mar\u00eda Goicoechea, Coordinadora del M\u00e1ster en Letras Digitales de la UCM; Victoria Escandell, Coordinadora del M\u00e1ster en Ling\u00fc\u00edstica y Tecnolog\u00edas de la UCM; Manuel Alc\u00e1ntara Pl\u00e1, Director del M\u00e1ster de formaci\u00f3n permanente en Lenguaje e Inteligencia artificial UAM; Antonio Mart\u00edn Fern\u00e1ndez, CEO en C\u00c1LAMO&CRAN; M\u00aa Dolores Rodr\u00edguez Melchor, Vicedecana de Calidad e Innovaci\u00f3n, Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, Universidad Pontificia Comillas; y M\u00aa Luisa Romana Garc\u00eda, Vicedecana de Calidad e Innovaci\u00f3n, Facultad de Ciencias Humanas y Sociales, Universidad Pontificia Comillas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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